Gilberto de Souza
Gilberto de Souza
  • 466
  • 5 669 331
Maturidade no trabalho e imaturidade em casa. Por que isso acontece?
Maturidade no trabalho e imaturidade em casa. Por que isso acontece?
✅ LANÇAMENTO ✅ Aprenda a criar uma mentalidade protagonista diante das circunstâncias da vida. Conheça a EAD Mentalidade Protagonista com Gilberto de Souza. Acesse gilbertodesouza.com.br/mentalidade-protagonista-pf/
O que faz uma pessoa ter um comportamento mais maduro quando está em seu ambiente de trabalho e quando está em casa apresentar atitudes imaturas? Confira a reflexão de hoje!
👉 Outros vídeos que você pode gostar!
O que é inteligência emocional?
ua-cam.com/video/kTG4xjFLDzc/v-deo.html
Qual a importância do protagonismo para a saúde mental no trabalho?
ua-cam.com/video/mvxKvF1HnME/v-deo.html
Autossabotagem: Como sua mentalidade pode impactar sua carreira?
ua-cam.com/video/fO5m4Nw7tOM/v-deo.html
👉 Sobre Gilberto de Souza
Gilberto de Souza é referência em desenvolvimento de líderes no Brasil.
É cofundador da NORTUS, uma Instituição de Desenvolvimento Humano Global e Organizacional.
Com abordagem profunda, contemporânea e pragmática, ele tem sido escolhido para capacitar os líderes de empresas nacionais e multinacionais.
Já ministrou cursos para mais de 200 mil executivos e capacitou mais de 20 mil líderes em programas de imersão. Além de milhares de pessoas que já participaram de seus cursos ao vivo e em cursos gravados oferecidos pela NORTUS, Gilberto já impactou mais de um milhão de pessoas pelas redes sociais.
🔻Saiba mais sobre Gilberto de Souza 🔻
Facebook: gilbertodesouzaoficial
LinkedIn: www.linkedin.com/in/gilbertodesouzaoficial
Instagram: gilbertodesouzaoficial
Site: www.gilbertodesouza.com.br/
👉 Sobre a Nortus
A Nortus é uma instituição de desenvolvimento humano global e organizacional.
Fundada em 2009 e com sede em Campinas (SP) dedica-se à cocriar as condições para a ampliação da consciência humana em projetos nos campos científico, social e de educação corporativa. Já impactou o desenvolvimento de mais de 100 mil pessoas com a sua Tecnologia Comportamental Metassistêmica - TCM.
🔻Acompanhe a Nortus 🔻
Facebook: Nortus/
LinkedIn: www.linkedin.com/company/nortus
Instagram: nortus.oficial
Site: www.nortus.com.br/
Gostou desse vídeo?
- Deixe seu comentário
- Compartilhe com os amigos.
Переглядів: 108

Відео

Modelo de gestão: como implementar um único modelo para toda a organização
Переглядів 13 тис.16 годин тому
Modelo de gestão: como implementar um único modelo para toda a organização ✅ Conheça a EAD Gestão de Equipes Contemporâneas com Gilberto de Souza. Recomendada para líderes/gestores(as) que buscam por um programa efetivo que os(as) capacite para atuar como agentes de desenvolvimento humano e organizacional. Acesse gilbertodesouza.com.br/gestao-de-equipes-contemporaneas/ É muito importante que to...
Como desenvolver mentalidade integral nos líderes
Переглядів 12 тис.День тому
Como desenvolver mentalidade integral nos líderes ✅ Conheça a EAD Gestão de Equipes Contemporâneas com Gilberto de Souza. Recomendada para líderes/gestores(as) que buscam por um programa efetivo que os(as) capacite para atuar como agentes de desenvolvimento humano e organizacional. Acesse gilbertodesouza.com.br/gestao-de-equipes-contemporaneas/ Você já ouviu falar sobre mentalidade integral? H...
Descubra 3 formas práticas de impactar a produtividade da empresa
Переглядів 12 тис.21 день тому
Descubra 3 formas práticas de impactar a produtividade da empresa ✅ Conheça a EAD Gestão de Equipes Contemporâneas com Gilberto de Souza. Recomendada para líderes/gestores(as) que buscam por um programa efetivo que os(as) capacite para atuar como agentes de desenvolvimento humano e organizacional. Acesse gilbertodesouza.com.br/gestao-de-equipes-contemporaneas/ Como aumentar a produtividade den...
Como os valores organizacionais moldam o DNA de uma organização
Переглядів 14 тис.28 днів тому
Como os valores organizacionais moldam o DNA de uma organização ✅ Conheça a EAD Gestão de Equipes Contemporâneas com Gilberto de Souza. Recomendada para líderes/gestores(as) que buscam por um programa efetivo que os(as) capacite para atuar como agentes de desenvolvimento humano e organizacional. Acesse gilbertodesouza.com.br/gestao-de-equipes-contemporaneas/ Qual é a função dos valores organi...
Como o Modelo PERMA eleva a eficiência organizacional
Переглядів 9 тис.Місяць тому
Como o Modelo PERMA eleva a eficiência organizacional ✅ Conheça a EAD Gestão de Equipes Contemporâneas com Gilberto de Souza. Recomendada para líderes/gestores(as) que buscam por um programa efetivo que os(as) capacite para atuar como agentes de desenvolvimento humano e organizacional. Acesse gilbertodesouza.com.br/gestao-de-equipes-contemporaneas/ Você já ouviu falar sobre o Modelo PERMA? O m...
Treinamento corporativo: o alto custo de contratar errado
Переглядів 10 тис.Місяць тому
Treinamento corporativo: o alto custo de contratar errado ✅ Conheça a EAD Gestão de Equipes Contemporâneas com Gilberto de Souza. Recomendada para líderes/gestores(as) que buscam por um programa efetivo que os(as) capacite para atuar como agentes de desenvolvimento humano e organizacional. Acesse gilbertodesouza.com.br/gestao-de-equipes-contemporaneas/ Dentro da organização, a contratação de um...
Diversidade e inclusão: 3 aspectos que limitam a diversidade corporativa
Переглядів 13 тис.Місяць тому
Diversidade e inclusão: 3 aspectos que limitam a diversidade corporativa ✅ Conheça a EAD Gestão de Equipes Contemporâneas com Gilberto de Souza. Recomendada para líderes/gestores(as) que buscam por um programa efetivo que os(as) capacite para atuar como agentes de desenvolvimento humano e organizacional. Acesse gilbertodesouza.com.br/gestao-de-equipes-contemporaneas/ Cada vez mais tem se debati...
Stakeholders: 5 pilares essenciais para construir um ótimo relacionamento com stakeholders
Переглядів 11 тис.Місяць тому
Os pilares essenciais para construir um ótimo relacionamento com stakeholders ✅ Conheça a EAD Gestão de Equipes Contemporâneas com Gilberto de Souza. Recomendada para líderes/gestores(as) que buscam por um programa efetivo que os(as) capacite para atuar como agentes de desenvolvimento humano e organizacional. Acesse gilbertodesouza.com.br/gestao-de-equipes-contemporaneas/ O que são os stakehol...
Inovação organizacional: 4 conceitos para fortalecer a organização diante das incertezas
Переглядів 9 тис.2 місяці тому
Diante das incertezas, a organização pode se fortalecer se considerar os conceitos: resiliência, antifragilidade, autopoiese e auto-organização para aprender e seguir seu processo de desenvolvimento mesmo no caos. Quer receber mais conteúdos direto no seu e-mail? Receba toda semana, em primeira mão, conteúdos exclusivos. Acesse gilbertodesouza.com.br/blog/e inscreva-se! 👉 Sobre Gilberto de Souz...
Descubra como as emoções positivas aumentam a produtividade no trabalho
Переглядів 10 тис.2 місяці тому
A Psicologia Positiva apresenta dados relevantes sobre como o nível de bem-estar das pessoas influencia na produtividade no trabalho. Neste primeiro conteúdo, o cofundador e educador da Nortus, Gilberto de Souza, aprofunda-se no 1º elemento que compõe o modelo PERMA, criado pelo psicólogo Martin Seligman: Emoções Positivas (Positive Emotions). Este vídeo faz parte do trabalho final de conclusão...
O que é espiritualidade nas organizações?
Переглядів 10 тис.2 місяці тому
O que é espiritualidade nas organizações? Quer receber mais conteúdos direto no seu e-mail? Receba toda semana, em primeira mão, conteúdos exclusivos. Acesse gilbertodesouza.com.br/blog/e inscreva-se! Apesar de ser bastante delicado, a espiritualidade nas organizações é um tema que precisa ser considerado. Muitos estudos tem demonstrado que estamos sofrendo de carência de sentido e essa carê...
Microgerenciamento: 4 efeitos negativos para a organização
Переглядів 15 тис.2 місяці тому
Microgerenciamento: 4 efeitos negativos para a organização Quer receber mais conteúdos direto no seu e-mail? Receba toda semana, em primeira mão, conteúdos exclusivos. Acesse gilbertodesouza.com.br/blog/e inscreva-se! Quais são os impactos para uma organização onde os líderes fazem microgerenciamento? Será que é possível reverter esse tipo de comportamento? Confira a reflexão de hoje! 👉 Outro...
Como fazer uma boa gestão de negócios?
Переглядів 19 тис.3 місяці тому
Como fazer uma boa gestão de negócios? Quer receber mais conteúdos direto no seu e-mail? Receba toda semana, em primeira mão, conteúdos exclusivos. Acesse gilbertodesouza.com.br/blog/e inscreva-se! Se você é um diretor, presidente ou sonha algum dia ocupar essa cadeira, é muito importante que reflita sobre gestão de negócios. Hoje, vou compartilhar os 3 pilares que permitem que você construa as...
Exclusão social no trabalho e nas organizações
Переглядів 16 тис.3 місяці тому
Exclusão social no trabalho e nas organizações ✅ LANÇAMENTO ✅ Aprenda a criar uma mentalidade protagonista diante das circunstâncias da vida. Conheça a EAD Mentalidade Protagonista com Gilberto de Souza. Acesse gilbertodesouza.com.br/mentalidade-protagonista-pf/ Feedback ou punição? A exclusão social não é meramente uma criação humana, isso também acontece na natureza. O que é preciso fazer ...
Liderança estratégica: Aquela que atinge os objetivos dos stakeholders
Переглядів 19 тис.3 місяці тому
Liderança estratégica: Aquela que atinge os objetivos dos stakeholders
Caráter: É possível desenvolver o caráter?
Переглядів 19 тис.3 місяці тому
Caráter: É possível desenvolver o caráter?
O papel dos líderes na construção de uma cultura organizacional
Переглядів 16 тис.4 місяці тому
O papel dos líderes na construção de uma cultura organizacional
Como desenvolver protagonismo organizacional?
Переглядів 20 тис.4 місяці тому
Como desenvolver protagonismo organizacional?
A dinâmica das emoções na liderança: Como os colaboradores afetam o líder
Переглядів 19 тис.4 місяці тому
A dinâmica das emoções na liderança: Como os colaboradores afetam o líder
Inteligência emocional: As 15 competências da inteligência emocional
Переглядів 20 тис.4 місяці тому
Inteligência emocional: As 15 competências da inteligência emocional
Como desenvolver inteligência emocional? 5 pilares essenciais
Переглядів 14 тис.5 місяців тому
Como desenvolver inteligência emocional? 5 pilares essenciais
O que é inteligência emocional?
Переглядів 10 тис.5 місяців тому
O que é inteligência emocional?
Qual a importância do protagonismo para a saúde mental no trabalho?
Переглядів 13 тис.5 місяців тому
Qual a importância do protagonismo para a saúde mental no trabalho?
Autossabotagem: Como sua mentalidade pode impactar sua carreira?
Переглядів 10 тис.6 місяців тому
Autossabotagem: Como sua mentalidade pode impactar sua carreira?
Visão estratégica: O segredo de líderes bem-sucedidos nos negócios
Переглядів 12 тис.6 місяців тому
Visão estratégica: O segredo de líderes bem-sucedidos nos negócios
Como modificar um padrão comportamental?
Переглядів 14 тис.6 місяців тому
Como modificar um padrão comportamental?
Como ajudar uma pessoa a abandonar a mentalidade de vitimização?
Переглядів 10 тис.7 місяців тому
Como ajudar uma pessoa a abandonar a mentalidade de vitimização?
Mudança organizacional: Como implementar mudanças de forma saudável?
Переглядів 11 тис.7 місяців тому
Mudança organizacional: Como implementar mudanças de forma saudável?
O que é síndrome de burnout? 7 atitudes para evitar um burnout
Переглядів 14 тис.7 місяців тому
O que é síndrome de burnout? 7 atitudes para evitar um burnout

КОМЕНТАРІ

  • @josenelson9327
    @josenelson9327 55 хвилин тому

    Essa explicação é simplesmente Sttupenda, é desse jeitinho mesmo 👍👍😝😝🥂🥂

  • @gabrielamaldonado6036
    @gabrielamaldonado6036 4 години тому

    Terapia ajuda e muito.

  • @CBSOliveiras3
    @CBSOliveiras3 5 годин тому

    Acredito que existem pessoas diferentes,que não gostam muito de testes, preferem a realidade.

  • @mundodosjogos208
    @mundodosjogos208 День тому

    Muito obrigado 🎉

  • @andrecoronatoprieto3761
    @andrecoronatoprieto3761 День тому

    Precisei ser liderado durante muitos anos para assimilar o que significa liderança....

  • @tiagoaraujo2643
    @tiagoaraujo2643 День тому

    👏👏👏👏👏👏👏

  • @GilbertoSalvadorCamana
    @GilbertoSalvadorCamana 2 дні тому

    Eu sinte,pois meu nome é Gilberto,e tenho 20anos de idadeeeee....Obrigado pelo Conselho

  • @GilbertoSalvadorCamana
    @GilbertoSalvadorCamana 2 дні тому

    Muitíssimo obrigado

  • @janabuarque
    @janabuarque 3 дні тому

    Gratidão!

  • @valdineidasilva898
    @valdineidasilva898 5 днів тому

    Aprendendo muito com seus vídeos obrigado por compartilhar

  • @SilvestreMaiena-h9u
    @SilvestreMaiena-h9u 5 днів тому

    O que é a ORGANIZAÇÃO DE GESTÃO INDUSTRIAL? Como funciona, quais as fazes, qual a utilidade, as vantagens e desvantagens?

  • @eunivandejesus9078
    @eunivandejesus9078 5 днів тому

    Que aula maravilhosa, ótima explicação e oratória

  • @gfsfyfy426
    @gfsfyfy426 5 днів тому

    "Nem todo mundo merece sofrer, mas já que insistes, tem escolher" ⏳⌛⏳

  • @elisangelamoraes3370
    @elisangelamoraes3370 6 днів тому

    Jà fui lider de pais em uma igreja durante 12 anos, aprendi muito, abraçava e era abraçada . Ainda preciso aprender bastante, pois sei que nada sei...

  • @kitsune_gk
    @kitsune_gk 6 днів тому

    Engraçado ele Falou das 7 Caracteristica de Um Lider e Eu Me Encaixei em Todas ! assustada ^^

  • @OsvaldoAiresBade
    @OsvaldoAiresBade 7 днів тому

    Obrigado

  • @OsvaldoAiresBade
    @OsvaldoAiresBade 7 днів тому

    Valeu

  • @coversandramantoan7452
    @coversandramantoan7452 8 днів тому

    Ei gostaria muito de ser uma gestora

  • @renatanunes3883
    @renatanunes3883 9 днів тому

    Show

  • @renatanunes3883
    @renatanunes3883 9 днів тому

    Vídeo completo e esclarecedor.❤

  • @iarajuliene4216
    @iarajuliene4216 10 днів тому

    Parabéns 👏👏 Professor Gilberto vou acompanhar todos

  • @eliseumirandaalves
    @eliseumirandaalves 11 днів тому

    Melhor explicação que já vi

  • @VaniaTerra-bu8ib
    @VaniaTerra-bu8ib 12 днів тому

    Show! Parabéns!

  • @paulosergiosantos3268
    @paulosergiosantos3268 12 днів тому

    Vou passar isso para umas pessoas que precisam ver o vídeo pois tem que rever os conceitos do grupo no qual estou, trabalho em um grupo rachado e isso não é equipe ou grupo , equipe onde acertam 1 todos acertam , quando 1 erram todos erram ,se tem diferença , vamos resolver entre nós, já onde estou tudo é passado para a gerência e isso não é equipe é mal caráter

  • @josedossantosgomesgomes-vs3tz
    @josedossantosgomesgomes-vs3tz 13 днів тому

    Bom dia, venho aprendendo ,com o seus ensinamentos

  • @guerreiro520
    @guerreiro520 13 днів тому

    Gilberto, Fobia Social é uma doença psiquiátrica séria. Deixe para os profissionais de saúde (psicólogos e psiquiatras) tratarem desse assunto.

  • @alinehilaris
    @alinehilaris 13 днів тому

    👏🏻👏🏻… Aprendo muito com você !

  • @jonathanmarciniak4222
    @jonathanmarciniak4222 14 днів тому

    Muito completa a resposta abrangendo bem e de forma clara o assunto, parabéns!

  • @jesuinofagundes1128
    @jesuinofagundes1128 14 днів тому

    Gratidão

  • @padsrocha
    @padsrocha 14 днів тому

    Conteúdo indispensável.

  • @italamelo1732
    @italamelo1732 16 днів тому

    Que didático ! Estou exercendo a função, porém não fui preparada. E hoje sinto que preciso estudar, e só de ver seu vídeo senti a leveza e vontade de aprender. Obrigada !

  • @Vidafacilitadaon2
    @Vidafacilitadaon2 17 днів тому

    Meu primeiro emprego na vida foi como empregado público temporário, pior, um cargo de gerente no censo do IBGE. Emagreci horrores, fiquei viciado em energético, eu trabalhava dia e noite, e as vezes até de madrugada para entregar os resultados nos prazos que eram estipulados. Realmente é como você disse, nesse modelo, não importa se vai ficar um pedaço do rim, fígado, etc.. tem que entregar o resultado, e muitas vezes, nem há reconhecimento por isso.

  • @guilhermesaldanha3566
    @guilhermesaldanha3566 17 днів тому

    Ótimo vídeo!

  • @ellemflavia2011
    @ellemflavia2011 19 днів тому

    Estou terminando o curso de assistente Adm e ouvir essas palavras foi fundamental pra que eu fizesse uma auto análise sobre qual tipo de pessoas eu sou com todos ao meu redor. Parabéns pelo desenvolver do conteúdo

  • @edsorod
    @edsorod 20 днів тому

    Muito bom, obrigado por compartilhar!!!

  • @strwb_someone
    @strwb_someone 21 день тому

    A gestão da onde eu trabalho se chama Modelo de Gestão Escravidao Total, que visa escravizar o funcionário e pagar pouco, aonde não importa oque vc passa na sua vida ou se está doente, você deve trabalhar e se não estiver gostando "pega a mochilinha e vá embora" ou "vira a chavinha"

  • @veronicadecassiasilva8472
    @veronicadecassiasilva8472 22 дні тому

    quero fazer seu curso online

  • @CarlosMartins-ls5qj
    @CarlosMartins-ls5qj 22 дні тому

    A minha equipe é a regenerativa.

  • @brunielivieira1085
    @brunielivieira1085 22 дні тому

    7 Soft Skills 1- Desafiar o Status quo inspirar as pessoas a construir essa imagem criada; 2- Interesse pela perspectiva das outras pessoas, como estar ? Quais os desafios? 3- Adaptar ao público 4- Múltiplas demandas sem se alterar 5- Aberto a Feedback verdadeiro 6- Reconhecer qualidade nas outras pessoas 7- Generosidade, emocionalmente, compartilha os méritos e aprendizado.

  • @elainepassos5872
    @elainepassos5872 22 дні тому

    Ótima aula!!!!!!!😍

  • @antoniopraxedes1673
    @antoniopraxedes1673 23 дні тому

    Genial a reflexão

  • @arthurmoreau1982
    @arthurmoreau1982 23 дні тому

    Espiritualidade e nada são a mesma bosta. Que lixo.

  • @RosangelaSilva-el1vg
    @RosangelaSilva-el1vg 26 днів тому

    Maravilhosa abordagem! Parabéns! Gratidão!

  • @igorgabrielchavessilva8919
    @igorgabrielchavessilva8919 26 днів тому

    Ótimo vídeo

  • @rudimarsulmax9453
    @rudimarsulmax9453 26 днів тому

    Sensacional

  • @romildosilva7998
    @romildosilva7998 26 днів тому

    É fundamental oque Gilberto falou a respeito do pensamento sistêmico

  • @padsrocha
    @padsrocha 27 днів тому

    Conheci esse canal há poucos dias. Gostando demais desse conteúdo.

  • @ciceragustavo1276
    @ciceragustavo1276 28 днів тому

    Muito bom obrigado

  • @larissasousa6288
    @larissasousa6288 28 днів тому

    Excelente conteúdo!

  • @realser9
    @realser9 28 днів тому

    *Gratitud, Muchas Bendiciones* 📖 🇧🇷🙌